工作职责:
1、负责接收并管理公司各个部门产生的档案材料,包括合同、检测报告、各种使用登记表等。 2、建立和完善档案管理的相关制度。 3、对公司各个部门的资料员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性。 4、督促各部门及时归档,对未及时移交的档案资料主动向相应的部门催收。 5、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。 6、完成领导下发的任务。
任职要求:
1.务必熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件,并能很好地应用于工作文档处理; 2. 能快速掌握公司内部管理流程及相应的操作要求; 3.有较强的计划能力、文字撰写能力、口头表达能力、沟通能力; 4.组织纪律性强、学习能力强、责任心强、独立性强、团队合作意识强、执行力强; 5.逻辑思维缜密、条理清晰、严谨细心、爱岗敬业。 6.大专及以上学历,有合同管理、工程管理相关专业,优先录用。
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